Por lo regular las empresas están obligadas a proporcionar una recomendación
por escrito a todos sus empleados, sobre todo a aquellos que han renunciado en
buenos términos, mas sin embargo no
siempre son muy accesibles para ello con aquellos que su estadía fue corta o
presentaron algún inconveniente para la empresa.
En muchas ocasiones el personal de RH sugiere a los mismos solicitantes
elaborar la carta y solo proporciona la firma sin comprometer a la empresa.
En esta nota daremos algunos
ejemplos de cartas de recomendación genérica para que puedas copiar y
presentarla para su firma.
